ՀՀ-ում կենսաթոշակի անցնելու տարիքը 65 տարեկանն է.դա նշանակում է,որ մինչև 65 ՏԱՐԵԿԱՆ ՀԱՍԱԿԸ ՄԱՐԴԸ ՀԱՄԱՐՎՈՒՄ Է ԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿ:Հետևաբար գործատուներն իրավունք չունեն մինչև 65 տարեկանը սահմանափակում մտցնելու:Ես չեմ հավատում,որ պետությունը չէր կարող օրենքի ուժ տալ ու վերջ տալ էդ սահմանափակումներին:Եթե աշխատանքի ընդունում են մինչև 30 տարեկանը,ապա 30 հետո մարդուն պիտի թոշակ նշանակեն;Հասկանում եմ,աբսուրդ է,բայց այդ աբսուրդը ստեղծվել է ամենաթողության և գործատուների գեղցիության պատճառով:Իսկ ինչ անի մարդը 30-65 տարեկան հասակում,երբ ոչ աշխատելու հնարավորություն ունի,ոչ էլ թոշակ են տալիս:
30-40-ից բարձր կանայք,լավագույն դեպքում կգտնեն հավաքարարի աշխատանք:Ավելացնեմ,որ երբ կինը մայրանալուց հետո,հանկարծ որոշում է,մի երկու տարի երեխային խնամի,պետության կողմից պատժվում է,լավագույն դեպքում,կգտնի հավաքարարի,կամ անամ լվացողի աշխատանք:Սա գեղցիության վերջն է:

Ануш Гхарибян